- 圖形釋義
- 品牌主張
- 文化理念
我們通過獨特的創(chuàng)意和真誠的關懷，為人們提供有特色、高品質的生活空間和居住文化，讓他們享受舒適溫馨的家庭生活，讓他們實現(xiàn)精彩紛呈的人生夢想。我們將為城市奉獻唯美經典的人文作品，促進中華住宅產業(yè)的進步和民族文化的升華。
我們信奉科學，將科學的理念和體系通過技術和藝術的完美結合融入到產品的創(chuàng)造中，以改善和提升人們的居住質量。我們遵循科學人居八大標準：科學的選址——環(huán)境學標準；科學的景觀——園藝學標準；科學的規(guī)劃——規(guī)劃學標準；科學的建筑——空間學標準；科學的戶型——人體工程學標準；科學的配套——社會學標準；科學的服務——心理學標準；科學的人文——文化學標準。我們將用人文的思想、人生的追求、人品的塑造、人性的角度去成就一個個幸福生活的夢想。
引領人居進程：為不斷改善和提升民眾居住質量，我們將始終如一、不遺余力的努力探索和用心創(chuàng)造適合居住的生活新模式，成為新生活的倡導者和規(guī)劃者、引領人們的生活真正進入一個詩意人居的理想境界。
關懷：我們將以優(yōu)良的產品和服務回饋客戶、以實現(xiàn)個人價值的發(fā)展平臺回報員工、以良好的利益共享前景回敬合作商、以奉獻傳世作品和創(chuàng)造城市價值回贈社會。
科學地產企業(yè)：我們崇尚科學，按照八大建筑科學標準，不斷探索，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)建筑節(jié)能和居住環(huán)境改善的宏偉目標。
融心：
世上寶貴的是人才，無價的是人心。我們致力于人的融合與心的融通，我們以尊重和信任為基礎體現(xiàn)人的融合，以溝通和欣賞為橋梁達成心的融通。“愛出者愛返，福往者福來”。 人與人的融合才能坦誠相待，人與人的融合才能和諧共處?！叭诵凝R，泰山移”，心與心的融通才能溝通無阻，心與心的融通才能聚集能量。我們每一個人“心往一處想”，才能成就我們追尋的夢想；我們和客戶“心往一處想”，才能成為貼心的朋友；我們和合作商“心往一處想”，才能成為事業(yè)的伙伴；我們和股東“心往一處想”，才能共筑我們常青的基業(yè)。
融智：
世間唯美的尚品靠的是智慧，精致的作品靠的是才能。我們致力于智的凝聚與能的凝結，我們以敞開的胸懷汲取無窮的智慧，我們以廣博的心態(tài)獲取優(yōu)秀的才能。“見智見仁”，智慧中融入了我們仁義禮智的中華文化精髓。“智圓行方”表達了我們智慮周到通達、行為端方不茍的華夏兒女品行。我們博采眾長，將優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的思想、優(yōu)秀的理念為我所用。我們集思廣益，不斷創(chuàng)造最好的產品和服務，不斷開拓新的方法和技能，創(chuàng)造出具有自身特色的一流管理，一流技術，一流產品。
融心融智，使我們更心齊、更睿智。
心智合一，使我們更融暢，更和諧。
至誠：
誠，代表了泰盛恒人的為人品格，要誠信、誠實和誠心。誠信是講求信譽，我們恪守信約，一諾千金，言而有信，鑄就威信。對員工講誠信、對客戶講誠信、對合作伙伴講誠信、對社會講誠信。誠實是忠誠實在，我們對人誠篤，為人厚道，不文過飾非，不言過其實，不弄虛作假、不欺上瞞下。言行一致，表里如一，做人正直，襟懷坦白。誠心是開心見誠，我們心志誠懇，推誠相待。不虛情假意、不言不由衷，示人以誠，真心實意。幫人要幫心，幫心要知心，知心要誠心。
至真：
真，代表了泰盛恒人的為人素養(yǎng)，要真實、真知和真樸。真實是務實求真，我們追求真理，探求本質，尋求事實，講求實際。我們提倡實事求是，遵循客觀規(guī)律辦事；我們提倡知行合一，理論聯(lián)系實際，主觀兼顧客觀。我們提倡敦本務實，去偽存真。真知是真才實學，我們崇尚科學，尊重知識。我們鼓勵博采眾長、收披精華。我們欣賞真知灼見，真才實干。我們提倡學以致用，融會貫通。不自滿者受益，不知足者博聞。我們要以科學為指引，用真正的實力創(chuàng)造高品質的產品和服務，給客戶提供真實的價值。真樸是純真樸實，我們遵循做人本色，返樸歸真。我們信守心地純潔，樸直本真。我們務求腳踏實地，抱樸含真。我們提倡實實在在，認認真真。我們以一顆善良的心、一段純樸的情、一種真誠的意，一個敦厚的行，對待我們周邊所有的人，展示一個真實的我、一個質樸的我。
至誠至真，使我們更可靠，更信賴。
抱誠守真，使我們更充實，更完美。
誠信：
誠信是泰盛恒的立業(yè)之本。誠實不欺，信譽至上，代表著泰盛恒員工的為人之道。泰盛恒人是誠實的，實事求是，堅持真理，不矯揉造作，不弄虛作假。
誠信是泰盛恒經營的道德標準，也是員工的行為規(guī)范。不欺騙隱瞞，是泰盛恒對員工的誠信；不逆言惰行，是員工對泰盛恒的誠信；不言而無信，是泰盛恒對伙伴的誠信；不損公肥私，是泰盛恒對社會的誠信。
泰盛恒的經營者以高尚的職業(yè)道德對待股東資本，以負責的良好心態(tài)承諾股東利益，以科學的決策和創(chuàng)新的運作創(chuàng)造股東價值，以規(guī)范的管理與合法的經營保障股東權益。
泰盛恒推崇誠信，用誠信主導自己的價值觀念；泰盛恒實踐誠信，用自己的行動詮釋誠信的內涵。
協(xié)作：
團結是泰盛恒力量的源泉，協(xié)作是泰盛恒發(fā)展的道理，協(xié)作是我們整個團體在一個企業(yè)里樹立的行為意識和風范。
協(xié)作就是依靠群體的智慧，運籌決策；依靠群體的激情，獻計獻策。為此我們要營造相互學習的氛圍，分享知識，共享經驗；營建不斷創(chuàng)新的環(huán)境，大膽謀略，大膽創(chuàng)意。
協(xié)作就是依靠群體的使命，輯志協(xié)力；依靠群體的責任，盡忠竭力。為此，我們要相互理解和信任，相互支持和關懷。樹立榮辱與共的意識，培養(yǎng)同舟共濟的精神，同心戮力，竭盡全力。
眾人拾柴火焰高，眾人劃槳士氣高。一個人的能量有限，一個團隊的力量無窮。我們在前進的道路上眾志成城，勇往直前；我們在前行的航線上攜手共進，乘風遠行。
協(xié)作就是團結，是為進步而團結、為發(fā)展而團結、為夢想而團結、為超越而團結，而團結如同一群展翅高飛的大雁，相互借力，相互推動，結隊為伴，不離不棄。雁群精神將激勵我們戮力齊心，鑄就輝煌。
創(chuàng)新：
創(chuàng)新是改革強大之本。開拓進取，勵精求新，代表著泰盛恒的發(fā)展之道。員工的創(chuàng)新意識是泰盛恒創(chuàng)新的根本，經營的創(chuàng)新理念是泰盛恒創(chuàng)新的保障，管理的創(chuàng)新方法是泰盛恒創(chuàng)新的應用。
我們提倡自主勤奮的學習氛圍，以便使員工充分吸取知識的養(yǎng)分，提高素質與能力，員工應當享受與泰盛恒一起成長的快樂。對 于先進的技術和方法，我們倡導基于模仿并高于模仿，勤于學習并善于學習，敢于借鑒并超越借鑒。
我們借助更多的外來智慧，以站在巨人的肩膀上的姿態(tài)不斷攀登，才能獲取比競爭對手更多的知識積累。我們反對學而不用，學而不創(chuàng)，學而不進的態(tài)度。
創(chuàng)新是泰盛恒的靈魂和生命。泰盛恒人的創(chuàng)新是新的視角、新的思路、新的方法。泰盛恒人的創(chuàng)新是突破傳統(tǒng)、突破自己、突破對手。
超越：
泰盛恒事求卓越，凡事從高角度著眼，從高端定位，以高標準要求，向高目標進取。泰盛恒從不滿足現(xiàn)狀，也從不因勝利而駐足。積極地進取是泰盛恒對成功最好的守護，也是在逆境中生存，在風雨中挺立的傲骨。
超越就是拼搏奮發(fā)。我們提倡新益求新、精益求精的工作作風。提倡沒有最好、只有更好的工作態(tài)度。提倡不畏困難、不懼艱險的工作斗志。提倡自勵發(fā)奮、拼搏到底的工作精神。
超越就是勵志圖強。我們提倡自強不息、奮進不止的人生信念。提倡不甘落后，勇爭第一的人生目標。提倡超越自我、超越高手的人生追求。提倡后積薄發(fā)、圖新圖強的人生境界。
自我超越是泰盛恒的精神底蘊。在永遠變革的現(xiàn)實中，任何的自滿和固步自封帶來的只能是失敗，直至喪失競爭主體資格。敢于否定自己，接受挑戰(zhàn)，不斷超越自我是優(yōu)秀企業(yè)不斷進取的精神動力
超越對手是泰盛恒的一貫信念。我們雇傭一流的員工，實施一流的管理，與一流的伙伴合作，打造一流的品牌、生產一流的產品，提供全面的服務、研發(fā)精湛的技術。在我們所進入的每一個領域，我們都要做到卓而不群、出類拔萃。
超越就是重生，是為職業(yè)而重生、為事業(yè)而重生、為企業(yè)而重生、為理想而重生。而重生如同一只涅磐出世的蒼鷹，為獲重生，忍痛啄羽，數月磨礪，終得高飛。蒼鷹精神將激勵我們否定自我，奮勇向前。
經營觀：創(chuàng)新圖變、整合圖強
創(chuàng)新圖變
泰盛恒勇于突破傳統(tǒng)的經營方式，從創(chuàng)新的視角看待事物，以創(chuàng)新的思維指導開發(fā)，用創(chuàng)新的方法解決問題，憑創(chuàng)新的機制保障經營。
泰盛恒不斷改善產品，滿足客戶的需求；不斷改進技術，適應時代的潮流；不斷提升能力，推進企業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)新是為適應客戶和市場的變化，創(chuàng)新是為適應行業(yè)和政策的變化，創(chuàng)新更是讓企業(yè)適應社會和環(huán)境的變化。
整合圖強
我們從企業(yè)品牌的高度有效整合資金資源、伙伴資源、人脈資源、技術資源、媒體資源和人力資源。
我們從效益不同角度整合各種資源，讓原本有限的資源得以發(fā)揮較大的價值。
通過整合資源，提升產品的三度指標，使產品更具影響性和轟動性，打造產品品牌。通過整合資源，提升企業(yè)的三度指標，使企業(yè)更具影響力和號召力，樹立強勢的企業(yè)品牌。
產品觀：建客戶想要的、造品質最好的
建客戶想要的
我們把全部的精力投入到無限的產品規(guī)劃設計中，不斷根據客戶需求的細微變化來創(chuàng)新設計理念。讓我們的產品設計經得起百般挑剔，把房子建到客戶的心里。
我們力求每一寸面積的合理利用；每一米陽光的充分利用；每一道風景的巧妙利用，每一處空氣的自然利用。
我們不忽視生活每一個細節(jié)；不多花客戶每一分錢財；不浪費國家每一項資源；不破壞社會每一處環(huán)境。
造品質最好的
我們把產品做成精品，把產品當成作品，把產品視為人品，為此我們嚴把質量關，嚴抓驗收關，讓我們的產品品質經得起百年風雨，造就高品質房子。
我們用好每一個工人，選好每一件工料，定好每一道工序，管好每一個細節(jié)，做好每一項記錄，把好每一處質量。
我們按期交房但不以犧牲施工速度為前提；我們按質交房但不以犧牲房屋質量為前提；我們如約交房但不以犧牲客戶利益為前提。
服務觀：知心、貼心、專業(yè)、專注
知心
了解客戶的生活方式，與客戶互動溝通，時刻揣摩客戶的心理，洞察客戶的生活需求，把握客戶的生活習慣。通過誠信的品格、端正的態(tài)度與真實的承諾讓客戶從內心認可、信任、接納我們，成為客戶知心的朋友。
貼心
真誠面對客戶，出現(xiàn)問題時，耐心了解情況，并加以解決。客戶抱怨時，耐心聽取意見，并加以解釋。出現(xiàn)新的需求，耐心的調研論證，并最大限度地滿足客戶的合理要求。做好了還要做得更好，成為客戶貼心的管家。
專業(yè)
泰盛恒人要憑借專業(yè)的知識和技能為客戶提供細致周到的專業(yè)服務。只有專業(yè)才能發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，只有專業(yè)才能創(chuàng)造滿意和感動，只有專業(yè)才能贏得認可和尊重。我們不斷提高專業(yè)技能和水平，成為客戶生活中的服務專家。
專注
只有樹立專注的態(tài)度才能把工作做好。專注研究客戶每一個需求，就會真正滿足客戶的期望；專注分析客戶每一個問題，就會真正解開客戶的疑慮；專注處理客戶每一個投訴，就會真正化解客戶的抱怨；專注進行客戶的每一次交流，就會真正打動客戶的內心。處事專注，做事投入是泰盛恒人的服務境界。
管理觀：科學、規(guī)范、精細、高效
科學
我們要本著科學務實的態(tài)度，運用先進的現(xiàn)代管理理念，結合泰盛恒的實際情況，建立系統(tǒng)化的管理機制，在原有的基礎上不斷完善管理制度，不斷提高管理水平。
規(guī)范
制度為剛，文化為柔；制度是形，文化是神。二者的結合才能使企業(yè)剛柔并濟，形神兼?zhèn)洹Ｎ覀冎鲝埥栏裣到y(tǒng)的管理控制制度，做到有章可循，制度至上。我們主張人人按制度辦事，人人按規(guī)范做事。人要立靠規(guī)范，企業(yè)要立靠規(guī)則。泰盛恒人遵守規(guī)范，執(zhí)行規(guī)范，創(chuàng)造規(guī)范，執(zhí)行行業(yè)標準，遵守規(guī)章制度。
精細
天下大事必做于細，要從大處著眼，小處著手。精彩源于細節(jié)，細節(jié)決定成敗。在具體工作中，我們注重細節(jié)處理，樹立嚴謹、細致的作風，以精益求精的精神，把小事做好，把細節(jié)做精。將“精細管理”這一理念貫徹到各項工作中去，不可忽視微小細節(jié)，努力追求工作質量的完美。
高效
杰出的戰(zhàn)略必須有杰出的執(zhí)行才能實現(xiàn)，只有樹立執(zhí)行意識，企業(yè)才能發(fā)展，愿景才能實現(xiàn)。泰盛恒人講求高品質的工作作風，快速解決問題，敏捷采取行動，迅速作出應對。敏捷可以捕捉機會，可以迅速應對變化。泰盛恒的效率高來自于充分的準備，豐厚的積累，迅速行動的意識，簡約快捷的理念。效率高就是今天的事決不要拖到明天；效率高就是搶時間、爭速度；效率高就是有問題就解決、有錯誤就糾正、有需求就把握，有機遇就抓住。
人才觀：以德為先、以能為重
以德為先
人才是企業(yè)的核心，認同泰盛恒文化的、具有高尚品格和職業(yè)素養(yǎng)的員工就是企業(yè)的人才。
我們提倡相馬識德的擇人方法，泰盛恒最欣賞那些有責任心和事業(yè)心、有榮譽感和使命感的員工，欣賞那些積極樂觀，善于學習，勤于溝通，具有親和力和服務意識的人員。
泰盛恒最需要的是一批讓企業(yè)和團隊放心，并且能打硬仗，能帶隊伍，能獨立自主地撐起一片天地的人才。
以能為重
我們提倡賽馬知能的擇人方法，有德無才是庸人，無德無才是禍害，有才有德是能人，能人是能為泰盛恒做出優(yōu)異成績的人。
泰盛恒要求每一個員工從業(yè)余選手變?yōu)榫哂邢鄳芰λ刭|的職業(yè)選手，成為地產領域的專家和高手。
我們認為好的員工是招聘進來的，優(yōu)秀的員工是培養(yǎng)出來的，有能力的員工是考驗出來的。
合作觀：重在誠信、貴在共贏
重在誠信
二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐。合作的根本是誠信，是彼此間相互的信任和信賴。
合作要求我們信守承諾。對合作伙伴坦誠相見，對合作協(xié)議認真履行。
合作就是積極的提供幫助，開放的接受意見和換位的思考問題。
貴在共贏
合作共贏、互惠互利、溝通協(xié)作是我們與合作伙伴的相處之道。
互惠是合作的前提，雙贏是合作的目標。
我們提倡合作時開開心心，分手時保持聯(lián)絡，困難時相互幫助，盈利時共同分享。
